-
آموزش مدیران و توسعه سازمانی
افزایش انگیزه، امید و احساس تعلق کارکنان به سازمان خلق محیطی مناسب برای پرورش استعدادها
برای سازمان های مدرن
افزایش انگیزه، امید و احساس تعلق کارکنان به سازمان
خلق محیطی مناسب برای پرورش استعدادها
-
آموزش مدیران و توسعه سازمانی
بهبود گفتگوهای سازمانی و ایجاد دیالوگ تقویت روابط سازمانی مبتنی بر اعتماد و احترام
برای سازمان های مدرن
بهبود گفتگوهای سازمانی و ایجاد دیالوگ
تقویت روابط سازمانی مبتنی بر اعتماد و احترام
-
آموزش مدیران و توسعه سازمانی
بستر سازی برای شکل گیری استراتژی های تحول آفرین تقویت دینامیک نوآوری در سازمان
برای سازمان های مدرن
بستر سازی برای شکل گیری استراتژی های تحول آفرین
تقویت دینامیک نوآوری در سازمان
سـازمـانـی نـوآور، افـرادی امیـدوار، با انـگیزه و مـحیط کـاری سالـم داشته بـاشید.
در اغلب سازمانهای نوآور در دنیا یک دینامیک مشابه وجود دارد، مدیران و رهبران سازمانهای بزرگ مهارتهایی دارند که مزیت اصلی این سازمانها محسوب می شود، ما در همکاری مشترک با کمپانی مشهور CoachingOurselves کانادا، و با استفاده از متدولوژی مرکز CPL دانشگاه هاروارد و سالها پژوهش در این حوزه، خدمات خود را برای توسعه این مهارتها و خلق سازمانهای نوآور طراحی کرده ایم.
خدمات ما
Young Innovation Leadership Program
برنامه تربیت رهبران نوآور جوان
بر اساس تئوری یادگیری مبتنی بر تجربه
Adaptive Leadership
تقویت مهارتهای درونی مدیران با
رویکرد مرکز رهبری عمومی دانشگاه هاروارد
دوره های تخصصی مدیریت و رهبری
آخــریـن نـوشـتـه هـا و تـامـلات
اولین بار در مجله فوربز اسم این کتاب را دیدم، که به عنوان یکی از بهترین کتابهای رهبری در سال ۲۰۱۹ معرفی شده بود، در آمازون گشتی زدم، از همان…
بسیاری از ما سالهای طلایی عمرمان را در دانشگاه و کلاسهای درس سپری کردهایم. آنجا تاکید زیادی بر روشهای استاندارد تحقیق میشد. اما من به ندرت پژوهشهایی را دیدهام که…
وقتی به شرکتهای نوآور دنیا نگاه میکنیم به ظاهر هیچ چیز خارق العاده و شگفت انگیزی وجود ندارد، و اگر دستی بر آتش داشته باشید، صاحب یک کسب و کار…
به چه کـسـانـی کمک کرده ایم؟
![1 لوگو بانک رسالت یکی از مشتریان گروه آموزش مدیریت و رهبری NMS برگزارکننده دوره های تخصصی مدیریت](https://nms.ir/wp-content/uploads/2019/03/1-155x150.png)
![2 لوگو رایتل یکی از مشتریان گروه آموزش مدیریت و رهبری NMS برگزارکننده دوره های تخصصی مدیریت](https://nms.ir/wp-content/uploads/2019/03/2-155x150.png)
![4 لوگو ستاد ویژه توسعه فناوری نانو یکی از مشتریان گروه آموزش مدیریت و رهبری NMS برگزارکننده دوره های تخصصی مدیریت](https://nms.ir/wp-content/uploads/2019/03/4-155x150.png)
![5 لوگو صنایع الکترونیک زعیم یکی از مشتریان گروه آموزش مدیریت و رهبری NMS برگزارکننده دوره های تخصصی مدیریت](https://nms.ir/wp-content/uploads/2019/03/5-155x155.png)
![6 لوگو اطلس فیلم یکی از مشتریان گروه آموزش مدیریت و رهبری NMS برگزارکننده دوره های تخصصی مدیریت](https://nms.ir/wp-content/uploads/2019/03/6-155x155.png)
![7 لوگو وزارت نفت یکی از مشتریان گروه آموزش مدیریت و رهبری NMS برگزارکننده دوره های تخصصی مدیریت](https://nms.ir/wp-content/uploads/2019/03/7-160x150.png)
![9 لوگو ببیمه دی یکی از مشتریان گروه آموزش مدیریت و رهبری NMS برگزارکننده دوره های تخصصی مدیریت](https://nms.ir/wp-content/uploads/2019/03/9-155x150.png)
![8 لوگو وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی یکی از مشتریان گروه آموزش مدیریت و رهبری NMS برگزارکننده دوره های تخصصی مدیریت](https://nms.ir/wp-content/uploads/2019/03/8-155x150.png)
![10 لوگو کانون نهادهای سرمایه گذاری ایران یکی از مشتریان گروه آموزش مدیریت و رهبری NMS برگزارکننده دوره های تخصصی مدیریت](https://nms.ir/wp-content/uploads/2019/03/10-155x150.png)
![مجتمع-خدمات-فناوری-شریف لوگو مجتمع-خدمات-فناوری-شریف](https://nms.ir/wp-content/uploads/2019/03/مجتمع-خدمات-فناوری-شریف.jpg)
![](https://nms.ir/wp-content/uploads/2023/04/tipax.png)
![nak nak](https://nms.ir/wp-content/uploads/2023/04/nak-150x150.png)
![spot spot](https://nms.ir/wp-content/uploads/2023/04/spot-150x100.png)
![renault pars renault pars](https://nms.ir/wp-content/uploads/2023/04/renault-pars-160x150.png)
![danaenergy danaenergy](https://nms.ir/wp-content/uploads/2023/04/danaenergy-170x145.png)