وبینار مینتزبرگ

هنری مینتزبرگ، متفکر نام آشنا و تئوری پرداز برجسته دنیای مدیریت، در وبینار “تئوری پردازی و پژوهش در مدیریت” در قالب یک گفت و گوی صمیمی با اساتید و محققان این حوزه در ایران، به واکاوی این موضوع می‌­پردازد.

سـازمـانـی نـوآور، افـرادی امیـدوار، با انـگیزه و مـحیط کـاری سالـم داشته بـاشید.

در اغلب سازمانهای نوآور در دنیا یک دینامیک مشابه وجود دارد، مدیران و رهبران سازمانهای بزرگ مهارتهایی دارند که مزیت اصلی این سازمانها محسوب می شود، ما در همکاری مشترک با کمپانی مشهور CoachingOurselves کانادا، و با استفاده از متدولوژی مرکز CPL دانشگاه هاروارد و سالها پژوهش در این حوزه، خدمات خود را برای توسعه این مهارتها و خلق سازمانهای نوآور طراحی کرده ایم.

خدمات ما

تصویر خدمت CoachingOurselves از گروه آموزش مدیریت و رهبری NMS برگزارکننده دوره های تخصصی مدیریت

CoachingOurselves

توسعه سازمانی و تقویت مهارتهای رهبری
با رویکرد متفاوت هنری مینتزبرگ

تصویر خدمت Adaptive Leadership از گروه آموزش مدیریت و رهبری NMS برگزارکننده دوره های تخصصی مدیریت

Adaptive Leadership

تقویت مهارتهای درونی مدیران با
رویکرد مرکز رهبری عمومی دانشگاه هاروارد

آخــریـن نـوشـتـه هـا و تـامـلات

کتاب من چگونه تئوری پردازی می کنم؟

بسیاری از ما سالهای طلایی عمرمان را در دانشگاه و کلاس­های درس سپری کرده‌ایم. آنجا تاکید زیادی بر روش­های استاندارد تحقیق می­شد. اما من به ندرت پژوهش‎‌هایی را دیده‌ام که…

روزنه‌ی امیدی برای رهایی از تله باخت – باخت ِویروس کرونا

ترجمه: محمد حسین نقوی ما می­خواهیم با تست و قرنطینه کردن سرعت رشد و انتشار این ویروس را تا زمانی که واکسن و یا یک داروی معجزه آسا برای درمان…

به چه کـسـانـی کمک کرده ایم؟

مدیر یک سازمان بزرگ هستید؟

می خواهید سازمانی نوآور، کارمندانی با انگیزه و خلاق داشته باشید؟

کلمه مورد نظر خودتون رو تایپ و سپس دکمه Enter را فشار دهید

Shopping Cart